《闪电式开发》PART 11 开动你的增长发动机:Referral(推荐) 笔记

《闪电式开发》PART 11 开动你的增长发动机:Referral(推荐) 笔记

新创业公司的用户增长,决定着创业公司的生死存亡,是一件重之中重的事情。不过,以直观的角度来看,单次性的曝光(如同下广告,微信公众号曝光),也许是最快速最暴力增长流量的方式。但以增长学的角度来说,这样的方式对 Startup 来说,却未必是糖果,反而是毒药。

这又是为什么呢?xdite说其实初创公司,使用推荐的方式来增长,但是最大化增长的方各在哪里呢?其实并不存在一个快速增长的发动机,增长应该是一个内建的增长机制,也就是Referral,推荐方式的增长。

曝光对创业产品不是糖果,是毒药

  • 以直观的角度来看,单次性的曝光(如同下广告,微信公众号曝光),也许是最快速最暴力增长流量的方式。
  • 但以增长学的角度来说,这样的方式对 Startup 来说,却未必是糖果,反而是毒药。
  • 增长最好的管道,反而是推荐
    • 让我们回想看看。还有什么管道是,除了电视上的广告之外,你一得到新产品的消息,马上就会自动信任,手刀下单的呢?
      • 答案是“朋友”。
    • 所以增长最好的管道,不是曝光,反而是推荐。
      • 不需要花你半毛钱行销费用
      • 一个客人可能有非常多朋友(网状效应)
      • 旧客人推荐的新用户,对品牌创建信任的成本很低
      • 推荐过来的朋友全是精准用户
  • 先有留存,才有推荐
    • 什么样的情况,我会把一个产品或一间餐厅主动推荐给朋友呢?
      • 我自己至少用过 1-3 次
      • 品质至少还 OK
      • 自己觉得这个产品应该适合朋友
      • 太好了 …(比较少见)
    • 总不可能你自己都没用过,就盲目推给别人吧。这样的机会简直是微乎其微。
    • 这就是为什么我们花了许多篇幅,一直在强调拉高留存率以及客户服务。
    • 你必须先得有高满意的留存客户,才能:
      • 提高个人用户消费额
      • 有动力推荐给其他人
  •  

然而创业公司不是去讨好所有人来换取一个高增长,这里有一个增长界的圣杯问题 ,让我们一览究竟。

NPS:增长界的圣杯问题

  • 在做推荐系统时,我们会用一套框架 NPS。来决定何时可以开始启动推荐增长。
  • NPS全名是Net Promoter Score,大白话翻译:“客户愿意帮你传播的分数”。
  • NPS 这套方法极度简单。只问一个问题,“你会不会推广这个服务给朋友,为什么?”以 1-10 分为衡量。
    • 1分为完全不可能,10分表示极度推荐。
  • 别小看这个问题。这套框架在增长领域被誉为圣杯问题:圣杯问题 (The Ultimate Question)。
  • 如果你只能问客户一个问题,那么问这个问题就够了。
  • NPS 的打分方法
    • 9-10分是愿意推荐产品的人。
    • 给 7-8 分的是中立者,对这个产品满意,但不会主动推荐,除非有人问起。 (因为小部分不是很满意)
    • 1-6 分是反推荐者,因为产品没有给自己带来实际的好处,或者体验很差。
    • NPS 的计算公式:
      • ( 推荐者人数 – 反推荐者人数)/ 总回收问卷人数的“百分比”
      • 0 分是Good
      • 50 分是Great
      • 70 分是Excellent
    • 一般来说30分以上的产品就适合开始进行推荐计划了。
    • 找出“你的产品服务为什么口碑散不出去”的真正原因。
    • NPS 能够收集到“无法成长”的洞见回馈
  • NPS之所以被称之为圣杯问题,是因为只要用这一题就可以:
    • 把问题改成“会不会推荐这个产品给朋友”这么具体的问题。
    • 回收回来的答案,就会很直观。
    • 因为这个问题的答案:无关“服务好坏”,
    • 而是为什么“我想推荐”或者“我不想推荐”。
  • 为什么根据 NPS 的意见修正产品?
    • 创业公司有千奇百怪、堆积如山的改善 feedback 需要做。
    • 但是 Startup 也意味着资源稀少。
    • 不可能什么人什么角度的 Feedback 都照单全收。
    • 当我们按照 Onboarding 把该修的体验完善的差不多后。
    • 其实只做到了第一步:
      • 产品是够好,但是还不够好到让顾客推广。
    • 项目一开始,顾客提的意见可能都是偏产品功能缺失,或者是产品功能、画面流程的问题,要修复很简单。
    • 因为“只需要补正”。
    • 但是一个产品,可能面对的是不同市场,不同价位的人群。
    • 有时候你会发现 6 分以下的人,不是不喜欢你的产品。
    • 而是他觉得你的产品“不适合推荐朋友”,因为他心目中的产品方向,与你目前产品的方向,实在差距太远。
  • 创业公司无法讨好所有的客群。
  • 所以这部分的方向,你可以先记下来。
  • 但是暂时不需要往这个方向走过去

在开始使用增长计划前,要确定满足了如下所示的条件:

使用“推荐计划”增长的前提

  • 我推荐创业团队启动推荐计划,一定得在以下条件下启动:
    • 产品一定要已经 Product Market Fit
    • 产品要 Net Promoter Score 够高,才有办法启动,甚至“才不会造成反效果”
  • 否则不但启动不了,反而还容易引火自焚。
  • 产品一定要已经 Product Market Fit
    • 为什么要 Product Market Fit? Product Market Fit 后,通常代表你提供的服务已有“稳定的服务品质”,稳定的利润。
  • 产品要 Net Promoter Score 够高,才不会造成反效果
    • 销售之神乔吉拉德曾经说过:
    • 一个负面口碑得要五个正面口碑,才能够抵销。

通过学习 OTCBTC 的增长计划 ,我们可以借鉴其中的方法来创建自己的增长计划:

OTCBTC 的增长计划

  • OTCBTC 的开发周期是这样的:
    • 第一周:拼命创造深度
    • 第二周:优化卖家体验
    • 第三周:降低客诉率
    • 第四周:进行推广活动
  • 推荐朋友使用,就赠送比特币!我们上线一直忙到第四周,才推出推荐活动。
  • 这么晚才推出推荐功能,背后的原因有几个:
    • 我们想尽可能的打磨核心,确保核心体验是人人满意的
    • 我们每一周都在测试 NPS。到了第四周,我们的NPS上升到前所未见的70
    • 当时币圈的龙头“币安”的NPS才20,而绝大多数币所的NPS是负的
  • 这时候我们才安心的上推荐功能。
  • NPS 高以后的变形推荐
    • 也因为 NPS 极度的高。使用者竟然开发出我们想像不到的玩法:每当 OTCBTC 公告更新,使用者就复制一则站方公告,尾端附上他的推荐链接,转发到微信群里面。这样就不容易被人单纯视为是纯发广告,然后踢群。
  • 千一实质是另外一种变形的Referral
    • 我们开站时,有一个永久千一会员活动。
    • “永久千一”活动是,站上会员即日起只要成交超过2000块钱的订单,超过五笔。
      • 就送一个千一永久资格,限量200名。
    • 习惯”,当他们用了五次之后,原来不懂怎么卖币的人,也被强迫懂得卖币了。
    • 而且,大量的使用者变成卖家,加速了我们的卖家 UX 回馈迭代流程。
    • 当时 OTCBTC 一举成为币圈体验最好的 OTC 币所。
    • 很多人以为 OTC 币所是一个不竞争的行业。
    • 错了,当时那一两个月,有一两百家 OTC 币所开业,只是 OTC 币所的门槛太高:
      • 要有买卖家深度
      • 要有信誉让人愿意存币
      • 体验要好到能够顺利成交
    • 否则 OTC 币所开张一个礼拜就倒,是很正常的事。
    • 我们利用了这个活动,一举多得,打下了深厚的用户 base。
  • 与发行 Token 绑定
    • 后来,我们又决定发行站上的 Token 代币。规则又与成长绑定。
      • 凡是千一资格的用户,能在第一阶段有 50 ETH 的兑换资格额度。(作为早期支持奖励)
      • 发布广告且成交每一笔5000 CNY等值订单者,第二阶段“兑换上限额度”多1 ETH。
      • 邀请朋友进 OTCBTC。朋友“发广告的成交每一笔 5000 CNY 等值订单”,第二阶段兑换上限额度多 0.2 ETH。
  • 每天增长 7%
    • 知名的创业孵化器 YCombinator,内部被培育的创业公司,都被明确要求一件事:增长。
    • 一个好的增长速率是你的创业公司每周增长 7%。
    • 如果你的的创业公司没有到这个速度,每周只有 1%,那表示你的的创业公司可能哪里做错了。
    • YC 建议创业公司应当将心力全部放在增长上,其余都不重要。
    • 因为制造一次的Event,玩一次巨量成长很简单,但如果条件是周周都成长 7%,你就无法老是搞这招。
    • 这会促使你时时都会思考,长期与短期的成长策略是什么,你就不会浪费时间在无谓的事情。

增长计划应该是伴随着初创企业的日常而存在的,如果企业的增长没有呈现良性的7%的增长,那么就要反思公司的产品或渠道是不是哪里出了问题了。这个影响面很大,需要持之以恒。